Tolles Ergebnis!
2,2 Prozent mehr für 45.000 Tiroler Tourismusbeschäftigte – Einigung nach monatelangen Verhandlungen, Mindestlohn -gehalt künftig 1.349 Euro45.000 Tiroler Beschäftigte im Hotel- und Gastgewerbe erhalten mit 1. September 2014 2,2 Prozent mehr auf kollektivvertragliche Löhne und Gehälter. Die Gewerkschaften vida und GPA-djp konnten auch die Lehrlingsentschädigungen um 2,2 Prozent erhöhen.Nachdem wegen dieser Forderung die bundesweiten Verhandlungen über einen neuen Kollektivvertrag im April gescheitert waren und es den Chefverhandlern der WKO nicht gelungen war, eine bundesweit einheitliche Position zu finden, mussten die Gewerkschaften vida und GPA-djp mit den VertreterInnen der WKO in Tirol einzeln Sondierungsgespräche führen. „Trotz dieser schwierigen Umstände, die wohl auch auf die bevorstehenden Wirtschaftskammerwahlen zurückzuführen sind, ist es uns gelungen, eine einheitliche Anhebung der kollektivvertraglichen Löhne und Gehälter auch für Tiroler MitarbeiterInnen zu erreichen“, so Schweighofer. In Tirol betragen Mindestlohn beziehungsweise -gehalt künftig 1.349 Euro brutto, die Lehrlingsentschädigungen betragen 604 Euro im ersten Lehrjahr, im zweiten 674 Euro, im dritten 808 Euro und im vierten Lehrjahr 870 Euro. Die Erhöhung liegt mit 2,2 Prozent leicht über der Inflationsrate und die Beschäftigten bekommen so zumindest die Teuerung abgegolten. Unser langfristiges Ziel bleibt jedoch eine Anhebung des Mindesteinkommens auf 1.500 Euro und ein bundesweit einheitliches, modernes Lohn- und Gehaltssystem